Wie zijn wij:

Hytrans is een innovatieve en succesvolle productieorganisatie die hoogwaardige mobiele watertransportsystemen ontwikkelt en produceert. Hytrans is internationaal marktleider en levert wereldwijd ‘state of the art’ mobiele  watertransportsystemen die onder meer worden ingezet bij de bestrijding van rampen en reddingsacties. In Lemmer werken circa 80 gemotiveerde medewerkers die de producten verkopen, ontwikkelen, assembleren en support verlenen. 

Wij zoeken een Manager Engineering die de engineeringsafdeling van Hytrans mee laat groeien en verder professionaliseert. Je hebt ervaring met een projecten business in een innovatieve organisatie en bent gedreven om marktkansen te benutten. Door jouw leiderschap draag je bij aan het uitbouwen van onze positie als wereldmarktleider in de markt van grootwatertransport systemen.

Functieomschrijving

Als Manager Engineering rapporteer je direct aan de CEO en ben je lid van het MT. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de afdeling die momenteel bestaat uit 13 engineers verdeeld over de disciplines mechanica, elektrotechniek en softwareontwikkeling.

Je bent eindverantwoordelijk voor de engineering van klant- en innovatieprojecten en het bepalen van de technische haalbaarheid voor projectaanvragen. Je monitort de prestatie van de afdeling en bent gedreven om deze continue te verbeteren. Verder ben je goed op de hoogte van de actualiteit en trends in de markt en speel je hier slagvaardig op in.

De functie bevat verder de volgende (hoofd)verantwoordelijkheden en taken:

• Je bent verantwoordelijk voor de groei, structuur, aansturing en ontwikkeling van de afdeling. Dat wil zeggen het aantrekken, begeleiden, inspireren, ontwikkelen en beoordelen van medewerkers in samenwerking met de Lead Engineers van verschillende ontwikkelgroepen.
• Je bent eindverantwoordelijk dat de afdelingsresultaten voor klantprojecten voldoen aan de afgesproken specificaties, levertijd, kosten. Daarnaast voldoen de productontwerpen ook aan de relevante regelgeving en eisen op het gebied van kwaliteit, maakbaarheid, assembleerbaarheid, onderhoud en gebruikersgemak.
• Je bent verantwoordelijk voor de Hytrans Innovatieprojecten en de ontwikkeling van de patentportfolio.
• Je stuurt actief op de groei van het aantal herbruikbare halffabricaten in het Hytrans product platform om de productiviteit van de ontwerpactiviteiten continue te verbeteren.
• Je draagt zorg dat de afdeling productief en efficiënt kan werken door het gebruik van de juiste tools (ERP/PLM) en door de werkafspraken en -processen continue te verbeteren.
• Je draagt zorg voor het maken en uitvoeren van het jaarlijkse afdelingsplan en de periodieke rapportages in het MT. Je zult enkele keren per jaar betrokken zijn in overleg met de aandeelhouders.
• In samenwerking met de andere MT leden zorg je voor een optimale samenwerking binnen Hytrans resulterend in een daadkrachtige klantgerichte organisatie.

Wat vragen wij van jou:

• Je hebt tenminste 7-10 jaar werkervaring in een relevante management positie
• Je hebt een HBO of WO diploma in een relevante technische richting aangevuld met bedrijfskunde en leiderschap cursussen / trainingen.
• Ervaring in een projecten business waar mobiliteit belangrijk is (bv automotive, landbouw, jachtbouw)
• Ruime ervaring met machinebouw, aandrijftechniek, hydrauliek, mechatronica. Stromingsleer is een pre.
• Kennis van en ervaring met internationale kwaliteits- en relevante productnormen.
• Een flexibele, klantgerichte instelling en ervaring in een organisatie in ontwikkeling
• Goede beheersing van de Engelse taal. Duits is een sterke pre.

Wat bieden we jou:

• Iedere maand een marktconform salaris en pensioenopbouw via een goede pensioenregeling.
• Jaarlijks 24 vakantiedagen en 13 ADV dagen (bij volledig dienstverband).
• Halve 13e maand en winstuitkering, afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een uitdagende en verantwoordelijke functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Je werkt in een team waar wij met passie en energie iedere dag samen kijken hoe we het nog beter kunnen doen!

Meer informatie en solliciteren:

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sophia Schulte: s.schulte@hunterselect.nl of met Ruth Stapert via h.r.stapert@hunterselect.nl of 050-311 5882.