Een kleine 300 techniekstudenten beleefden donderdag 3 december het cariéreevent Engineering the Future. Onderdeel van het programma was de High Tech Career Competition van Innovatiecluster Drachten. Host Bart Brandts Buys praatte de onderdelen aan elkaar en moedigde iedereen aan om vooral in gesprek te gaan. ‘Don’t be shy, say hi!’

ICD

EDU-robot

De keynote van dit jaarlijkse carriéreevent, georganiseerd door de Hanzehogeschool Groningen, werd verzorgd door Joost Krebbekx van Innovatiecluster Drachten. Aan de hand van de bij Noordelijke basisscholen bekende EDU-robot, gaf hij uitleg over de big 5 van de hightech. In vogelvlucht nam hij de studenten mee langs de bedrijven van Innovatiecluster Drachten. De Vision technology van Photonis en PerkinElmer. De 3D technologie van Stork en Philips. De remote sensor/control technologie van onder andere Quadient en Horus. De sensortechnologie van XPar Vision en Ventura Systems. Big data en AI-technologie van Ziuz en YP Your Partner. En ga zo maar door. Alle ICD-bedrijven passeerden de revue, omdat ze allemaal gebruik maken van de nieuwste game-changing technieken of die zelf ontwikkelen. 

Mens en robot

‘De digitalisering gaat als een ‘dazling speed’ en Moore’s Law is de belangrijkste motor hiervan’, hield Krebbekx de studenten voor. Mensen en machines zullen bijvoorbeeld steeds meer gaan samenwerken of zelfs samenvoegen. ‘Tot het dragen van een exoskelet.’ Voorbeelden had Krebbekx in overvloed. Autofabrikant Volkswagen waar 3.000 medewerkers samen met 1.200 robots auto’s assembleren. Philips waar 1.700 mensen samen met 30 robots scheerapparaten produceren. Variass waar 120 medewerkers en 4 cobots samenwerken aan de meest geavanceerde elektronica. Maar ook dieren zullen volgens Krebbekx samenvoegen met techniek en daardoor dingen kunnen doen die we tot voorkort niet voor mogelijk hielden. Hij noemde de spinrobot, de fishdrone en de birddrone. En met autonoom vervoer in Appelscha en Scheemda en robotstofzuigers die je nu in de winkel kunt kopen toonde hij aan dat de toekomst dichtbij is. 

Wennen

Na de keynote waren de studenten zelf aan de beurt om zich aan de bedrijven te presenteren of vaardigheden aan te scherpen in enkele workshops. Maar omdat alles online plaatsvond was het wel even wennen. ‘Je spreekt gewoon minder studenten dan op een gewone carrièremarkt’, verklaart Remon Schimmel van Quadient het beperkte aantal gesprekken dat hij heeft gevoerd. ‘Maar de studenten die ik sprak waren enthousiast. Daarom is een online event in de huidige omstandigheden een prima alternatief.’

Stiekem

Ook Roderick Dansen van YP Your Partner is tevreden. ‘Op het moment dat we live waren heb ik in de lobby van het event ons bedrijf meerdere malen gepromoot via de chatfunctie. Het resultaat was slechts 1 geïnteresseerde student. Het gesprek met hem was echter zo interessant dat ik hem heb gevraagd om zijn CV op te sturen. Een andere student, die we in een videocall hebben gesproken, lijkt perfect te passen op een van de stagevacatures die we hebben. Toen de studenten verder stil bleven is er ‘stiekem’ wat acquisitie gepleegd. ‘Moet kunnen’, aldus Roderick. ‘Al met al gingen we niet met lege handen naar huis.’

Zoekend

Brank de Vries van Resato is met twee veelbelovende studenten verdergegaan via WhatsApp. ‘De kwaliteit van de videoconferenties was helaas niet altijd even goed.’ Toch heeft hij leuke gesprekken gevoerd en zelfs nog enkele studenten op weg kunnen helpen. ‘Je merkt dat studenten soms nog zoekend zijn en geen goed beeld hebben van wat ze écht willen doen. Dat maakt het dan extra moeilijk om een stageplaats te vinden.’

Verbinding

Jelte de Haan van Stork heeft ‘behoorlijk wat’ studenten gesproken en kijkt terug op een geslaagd event. ‘We hebben ook nog een aantal gesprekken ingepland die we de komende week gaan voeren.’ Hij lette tijdens de gesprekken vooral op de ambities van de studenten. ‘Het is mooi om dan de verbinding te maken met onze ambities.’ In een paar gesprekken kwamen de mogelijkheden voorbij voor zowel een stage, afstudeeropdracht als een startersfunctie. ‘De studenten die we gesproken hebben vond ik proactief en goed voorbereid. We zijn nu bezig met de follow-up en verwachten een aantal stageplekken te kunnen invullen.’

Meer weten?

Bekijk het programma of bezoek de website van Engineering the Future.