Uit handen van Fiona Schrage, docent professionele vaardigheden van het Instituut voor Engineering van de Hanzehogeschool Groningen, nemen de studenten hun diploma ontvangst tijdens een feestelijke bijeenkomst bij Neopost Technologies in Drachten.

De groeiende vraag naar goed opgeleide werknemers neemt toe, terwijl het aanbod van vakkrachten achterblijft. Ook in de techniek. Landelijk is het beeld dat deeltijdonderwijs, zeker onder mensen met een fulltime baan, steeds minder populair is. Daarom moet onderwijs volgens Schrage flexibeler worden. ,,Zodat het inpasbaar is naast werk, mantelzorg, een gezin en een sociaal leven. Zeker in de techniek is een 40-urige werkweek heel normaal. Doe daar nog maar eens een studie naast!’’

Unieke leergang

Deze leergang is een uniek voorbeeld, omdat de leergang gebaseerd is op de wensen vanuit de bedrijven en bovendien rekening houdt met de studielast die werkende mensen kunnen dragen. ,,De studenten hebben we dan ook geen standaard traject aangeboden, maar we hebben de leergang aangepast aan de vraag van de bedrijven en de studenten. Het resultaat is een leergang met een maximale studiebelasting van 16 uur per week, zodat er naast het werk gestudeerd kan worden.’’ Neopost technologies in Drachten heeft de locatie beschikbaar gesteld waar leerlingen anderhalf jaar lang college’s hebben gevolgd en samen hebben gestudeerd.

Smaak

,,Ons bedrijf wordt steeds innovatiever met nieuwe business en deze leergang past daar goed bij’’, legt Selma Bakels uit. Zij is ‘quality technician’ bij Neopost Technologies in Drachten en een van de geslaagden. De HBO-modules van de leergang zijn een welkome aanvulling op haar MBO-opleiding en werkervaring. Selma heeft de smaak van het studeren te pakken. ,,Na de zomer ga ik verder studeren, in deeltijd, aan de Hanzehogeschool Engineering. Dan probeer ik mijn bachelor te halen.’’

Aanpoten

Afhankelijk van de functie leren de medewerkers analyseren, ontwerpen, realiseren, beheren, managen, adviseren en professionaliseren. ,,En het mooie is dat dit zowel in de collegebanken gebeurt als in de praktijk’’, vertelt programmamaneger Joost Krebbekx van Innovatiecluster Drachten. Zo stimuleren de high tech bedrijven hun medewerkers om zichzelf verder te ontwikkelen in hun vak. De modules die de technici krijgen aangeboden sluiten dan ook niet voor niks goed aan bij hun ervaring. ,,Met zorg hebben we samen met de Hanzehogeschool enkele modules uit de HBO-bachelor programma gekozen.’’ De modules zijn Wiskunde 1,2,3,4, Nederlands, presenteren, rapporteren, dynamica, elektronica, elektrotechniek, regeltechniek 1 en 2, besturingstechniek, elektrische energietechniek, modelleren en het project mechatronics. ,,Het lesprogramma bestaat uit een dagdeel van 13.00 tot 20.00 uur en per module worden er 1 tot 3 dagdelen colleges gegeven. Daarna vinden tentamens plaats.’’ De studielast is 16 per week, gedurende 19 maanden. ,,Dat is flink aanpoten naast je baan, maar we merken dat de collega’s er plezier in hebben en dat is te zien aan het resultaat. Alle cursisten zijn geslaagd.’’

In de media

Drachtster Courant, 29 juni 2018: Eerste studenten ‘leergang ICD-Mechatronica’ geslaagd