In Drachten ontvangen BD en Philips de meiden met een speciaal programma van workshops en een factorytour. In Roden kunnen meiden terecht bij Photonis en VDH Products en in Assen bij Resato International.

Jaarlijks bereiken onze bedrijven honderden meiden die op een of andere manier interesse hebben in een studie of later een baan in de techniek. ,,Daarom sluiten we aan bij de landelijke Girlsday”, vertelt Joost Krebbekx, programmamanager van Innovatiecluster Drachten. Ook Krebbekx ziet dat veel vrouwelijk bèta- en technisch talent verloren gaat omdat meisjes onbekend zijn met de beroepen en opleidingen. ,,Een bezoek aan een van onze bedrijven kan helpen de blik van meisjes op bèta, techniek en ICT te verbreden en hun loopbaankeuze te beïnvloeden.” Binnen onze bedrijven dringt bovendien steeds meer het besef door dat genderdiversiteit op de werkvloer voor betere resultaten zorgt. ,,Bedrijven merken dat de betrokkenheid en de bereidheid van vrouwelijke medewerkers om zich in te zetten voor de toekomstige generatie groot is. Dit zijn medewerkers die wij graag verwelkomen!”

Over Girlsday

Dit jaar wordt Girlsday voor de 19e keer georganiseerd. De startbijeenkomst is in Rotterdam, waar directeur-generaal Michèle Blom van Rijkswaterstaat en dijkgraaf Hetty Klavers het event openen. Door op Girlsday meisjes uit te nodigen laten bedrijven en technische afdelingen van organisaties de meisjes nadrukkelijk weten dat zij van harte welkom zijn in de technologie. Landelijk bereikt Girlsday zo’n 11 duizend meisjes bij 366 techniek- en ICT-bedrijven. De oorsprong van Girlsday ligt in Amerika, waar sinds 1993 de ‘Take-Our-Daughters-To-Work-Day’ wordt georganiseerd. Doel van deze dag is om meisjes de waarde van een goede opleiding en toekomstige carrièremogelijkheden te laten zien.